工裝工作服根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
工裝工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。
還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。
每個不同的行業都會有自己的工作服，比如醫生的白大褂，工廠的防護服，環衛工人的清潔服等。工作服已經成為行業的特色，企業的文化標識！
一套好的工作服能體現你公司的企業形象、企業文化和理念。不同的行業、職業和工作有不同的工作服。
我們專為單位及個人的需求定做工作服，廣告帽，背心馬夾，圍裙，環保袋，革新廣告衫等，還可根據客戶的要求在T恤衫上進行電腦刺繡、絲網印刷等各種服務。
工作服定制定做過程中有很多需要注意的事項，以下羅列幾條：
1、 注意廠家減少尺碼，明明是170的，減少到168或165的尺碼。
2、 明明是含棉量是60%，結果只有55%或50%。
所以一定要做正規廠家定制工作服，你們的門道還有很多，采購君請注意。
3、 不要貪便宜，買便宜工作服，有的工作服是滌綸材料做的，遇火或高溫就會被燙一個洞，會皮膚的。
4、 工作服定制應該根據使用場景的不同，選用不同的材料；如容易出汗的環境就需要純棉的材質，便于吸汗，而且有點很重要，工作服材料一定要做洗水與全工藝處理，防止出現衣服縮水與起皺，因為工人對工作服的管理問題，很多工作服都是揉成一團塞到工衣柜里，然后工作服就變成皺巴巴的，很影響公司形象的，所以不要貪便宜，以為砍價成功，其實很多工序都沒有給你做，一分錢一分貨是有道理的。如果辦公室這種環境，不易出汗的，可以選用符合材料，工作服既不容易起皺也價格便宜一些。
5、 如果是工作服環境有防靜電需要則需要全檢工作服的含靜電的電阻有多少，如果太差的防靜電面料，則批次工作服中電阻是大小不一的，千萬注意，不然會影響到自己的產品不合格，特別是工作服的檢驗合格報告一定要的。
6、 當然對于耐酸堿的環境，對于工作服的要求也是很嚴格的，需要工作服耐酸堿的等級一定要達到標準才行。
7、 對于既防靜電又要阻燃的工作服，既防靜電又要奶栓劑的工作服，對于這兩類工作服的定制，一定要找專業廠家，很多普通工作服廠家沒有被客戶罰款或賠償過的，沒有深刻的印象的，很容易想當然，以為可以，其它不然。
1.工作服定制的顏色很符合公司的設計風格。不同的公司有不同的設計風格。這不是自己的愛好決定的，而是不同公司不同技術崗位決定的工作服顏色和設計風格。食品工業、糕點等工廠制作有特色的工作服，如乳白色、淺藍色、淡粉色等。機械設備和五金行業的工廠需要選擇顏色較深的工作服，如深藍、灰色、咖啡色等。這種顏色適合清洗。一般要觀察三色元素，換句話說，不要超過三種顏色。通常是灰黑色，深藍色和灰色。
2.工作服的款式、風格、顏色基本都是另外考慮的。有的必須開叉，有的必須連體衣或者有特殊要求。
3.工裝褲面料工裝褲，根據崗位特點選擇合適的面料。
4.輔助材料(拉鏈、紐扣、松緊帶)都是一樣的。有些位置可以用按鈕等代替。如果不能使用金屬拉鏈。
5.縫紉工藝，布線要整齊，不能有太多的結，影響美觀大方。
6.規格盡量準確，特殊情況下要求量身定做，盡量讓員工穿著得體。
7.繡字燙金。大部分是繡字，現在燙金也很好。這個可以根據面料來選。
8.目的:在設計或選擇工作服時，要根據不同領域、不同崗位、不同工作內容、不同性別，充分考慮這個層面的要素。所以在挑選或者訂購工作服的情況下，一定要和商家或者服裝設計師進行詳細的溝通，這樣設計出來的工作服才能適合工作時的自然環境。
9.審美:工作服的審美主要體現在設計方案的情況下與公司文化的融合。一件好的工作服還能體現公司文化藝術團隊的凝聚力，對提高公司的文化底蘊和對外開放的品牌形象有積極作用。朋友也要把公司的VI融入到設計方案中。
10.合理性:合理性的關鍵體現在工作服定制的面料、款式、造型設計，以及其工作服定制加工工藝、步驟等。這些方面監管得好，可以合理降低工作服定制成本。